| IZDVOJENO |
| Uobicajeni mitovi o karijerama |
Mit: Svi se moraju penjati stepenicama uspjeha, cak i ako to znaci ciniti stvari koje me ne zanimaju
Istina: Uspjeh je subjektivan. Svaki pojedinac stvara svoju definiciju uspjeha. Ipak, sreca ili zadovoljstvo je cesto dio te definicije uspjeha. Ako ti vlastita karijera nije zanimljiva, hoceš li stvarno biti sretan?
|
|
| IZDVOJENO |
| KAKO UČITI: |
Istraživanja su pokazala da su za smislenu obradu teksta potrebne druge metode.
Samo čitanje nije dostatno. Predstavljamo vam jedan od mogućih načina racionalnog proučavanja štiva.
|
|
| IZDVOJENO |
| Kako se nositi sa stresom na fakultetu |
Ne dopustite da vas vaše godine studiranja "ometu".
Prepoznajte situacije koje mogu uzrokovati stres, razvijte ucinkovite
nacine rješavanja stresa i tražite pomoc ako vam bude potrebna.
|
|
| IZDVOJENO |
| 1001 LINK: |
Brdo odabranih linkova sortiranih po kategorijama,
a namjenjenih samo studentima.
|
|
|
|
|
|
Sjećam se dana kada sam došao u Zagreb na studij,
jesen devedeset i neke, kišovit dan što je polako ali snažno budio
sjetu za domom. Taj neugodan osjećaj pojačavao se dok sam nailazio
na nepoznate ulice, ljude, navike velikog grada.
|
|
|
|
Kako odabrati studij
|
|
|
|
Zbunjeni ste i zabrinuti, jer još uvijek
ne znate što biste učinili. Prijave za pristupanje prijamnim
ispitima za upis na visoka učilišta neumoljivo se približavaju,
a vi se još uvijek pitate: Koji studij odabrati? Dakako, riječ
je o jednoj od najvažnijih odluka vašeg života, onoj koja
će dobrim dijelom odrediti vaše buduće zanimanje. Premda je
čovjek kao prilagodljivo biće sposoban obavljati različite
poslove, ipak svakom će pojedincu – ovisno o njegovim osobinama
– neka zanimanja lakše ići od ruke i pružit će mu više zadovoljstva.
Vašu zabrinutost pojačava i dojam da ste ostali osamljeni
u svojoj neodlučnosti. Čini vam se da su vaši vršnjaci već
donijeli čvrste odluke o svom budućem studiju. No anegdotska
iskustva i anketna istraživanja pokazuju da to baš i nije
tako. Mnogi su neodlučni, samo često to neće javno priznati.
Pod pritiskom svoje okoline, posebice članova obitelji, mnogi
se priklone nekom studiju, a u sebi se i dalje pitaju je li
to zaista za njih pravi odabir. Ne budite stoga malodušni,
iskoristite ovo malo preostalog vremena da donesete što bolju,
promišljenu odluku.
Ovaj vodič trebao bi vam u tome pomoći. On donosi pregled
svih fakulteta i studija na Zagrebačkom sveučilištu. To će
vam svakako pomoći da proučite sve studijske mogućnosti koje
vam se nude, ali neće biti dovoljno za promišljeni odabir
studija. Studij koji ćete odabrati nije sam sebi svrha. Studiranjem
određenog studija vi se želite osposobiti za rad u nekom zanimanju.
Nije stoga najvažnije zanima li vas sadržaj nekog studija
(premda nije nevažno) , već odgovaraju li vam zanimanja za
koja taj studij priprema. Zato vam za promišljeni odabir studija
trebaju detaljnije spoznaje (1) o sebi samome i (2) o "svijetu
rada" koji uključuje brojna zanimanja za koje vas različiti
studiji pripremaju.
Upoznajte sebe
Upoznati sebe znači upoznati svoje osobine, prvenstveno one
koje su važne za prilagodbu u pojedinim zanimanjima. Svaki
pojedinac je jedinstven, razlikuje se u sklopu svojih osobina
od drugih pojedinaca. S druge strane, zanimanja se razlikuju
po tome kakve osobine traže od onih koji ih obavljaju. Svako
zanimanje traži svoj sklop osobina, koji se može znatno razlikovati
od sklopa osobina koje su potrebne u nekom drugom zanimanju.
Tri vrste osobina, koje su osobito važne za profesionalnu
prilagodbu, jesu interesi, vrijednosti i sposobnosti.
Interesi
Interesi su trajnije sklonosti pojedinca prema nekim sadržajima
i aktivnostima. Interesi su ono što nas zanima, čime se volimo
baviti. Ljudi imaju različite interese – neki za tehniku i
strojeve, drugi za znanstvenu spoznaju, treći za umjetnička
ostvarenja, četvrti za gospodarstvo i poslovne aktivnosti
itd. Na širem planu neki se pojedinci pretežno zanimaju za
intelektualne aktivnosti, a drugi za tjelesne i praktične
djelatnosti; neki za stvari, drugi za ljude. Važno je odabrati
zanimanje u kojem ćete naći sadržaje koji vas zanimaju. To
je pretpostavka potpunijeg zadovoljstva u poslu. Čovjek čiji
su interesi usmjereni prema glazbi i likovnom stvaralaštvu
neće biti najsretniji kao liječnik ili inženjer. Zato ima
pojedinaca koji se bave npr. glazbom ili politikom, iako su
prethodno završili, primjerice, zahtjevan medicinski fakultet.
Mnogi ljudi mijenjaju zanimanje u potrazi za sadržajima koji
su bliži njihovim interesima. Ali zašto to učiniti naknadno,
nakon nepotrebnog iskustva s promašenim zanimanjem za koje
pojedinac nema pravog interesa? Bolje je odmah potražiti zanimanje
u kojem čovjek može raditi ono što ga zaista zanima. I sam
izraz "zanimanje" podsjeća na to da bi se čovjek
trebao baviti upravo onim što ga zanima. No da bi to mogao
i ostvariti, mora dobro upoznati svoje interese. Razmislite
stoga o svim stvarima i aktivnostima koje vas zanimaju, popišite
ih, svrstajte u srodne skupine i ustanovite svoje dominantne
interese.
Vrijednosti
Svaki pojedinac ima svoj sustav vrijednosti – sklop osobnih
uvjerenja i stavova o tome što je ispravno, dobro ili poželjno.
Taj vrijednosni sklop oblikuje se kroz proces socijalizacije,
a očituje se u temeljnim ciljevima kojima pojedinac stremi
u svom životu. Neki ljudi prije svega teže poslovnom uspjehu
i bogatstvu, drugi žele moć i utjecaj na druge ljude, trećima
je važno ispuniti život nekim altruističkim ciljem, kao što
je pomaganje ljudima u nevolji. Takva njihova vrijednosna
opredjeljenja imaju veze i s odabirom zanimanja: prvi će nastojati
uspjeti kao poduzetnici, drugi će poželjeti da budu ravnatelji
ili možda carinici, a treći bi mogli naći najviše zadovoljstva
u poslu socijalnog radnika. Ljudi mogu imati i druge temeljne
ciljeve u svom životu: provesti fizički aktivan i uzbudljiv
život, ostvariti se kroz intelektualno stvaralaštvo ili estetski
ugođaj, posvetiti se smirenom religijskom životu. Temeljni
ciljevi nekog pojedinca nisu uvijek jasni niti njemu samome,
ali se u načelu očituju u njegovim stavovima i ponašanju.
Dobronamjeran i iskren uvid u vlastite vrijednosti pridonosi
zrelijem izboru studija i budućeg posla što će ga pojedinac
obavljati. Razmislite stoga o svojim životnim ciljevima, odredite
njihovu hijerarhiju i vodite o njoj računa kad razmišljate
o mogućem studiju i budućem zanimanju.
|
|
Sposobnosti
Nije dovoljno da vas nešto zanima, nužne su i sposobnosti
za odabrano zanimanje. Sposobnosti određuju ono što čovjek
može. To su temeljne osobine koje određuju pojedinčev domet
u nekoj aktivnosti. One mogu biti intelektualne (npr. sposobnost
računanja, rječitost, lakoća verbalnog razumijevanja, sposobnost
pamćenja različitih sadržaja, brzina zamjećivanja), motoričke
(npr. brzina reagiranja, tjelesna snaga, koordinacija pokreta)
ili senzorne (npr. oštrina vida, razlikovanje boja, dodirna
osjetljivost). Svako zanimanje traži svoj sklop sposobnosti,
koji se može značajno razlikovati od sklopa sposobnosti koje
traže druga zanimanja. Ako posjedujete potrebne sposobnosti
– one koje su u skladu s odabranim zanimanjem – lakše ćete,
brže i temeljitije usvojiti potrebne radne vještine, a konačna
razina vaše radne uspješnosti bit će veća. Uz to bit će manje
vjerojatno da doživite nesreću na radu, a radeći posao koji
vam bolje polazi od ruke, bit ćete i zadovoljniji.
Iskrena prosudba vlastitih interesa, vrijednosti i sposobnosti
pretpostavka je valjanom odabiru zanimanja. Nimalo lagan,
ali moguć zadatak. Evo nekoliko savjeta.
- Razmislite o svojim interesima i vrijednostima. Uzmite
u obzir predmete koje ste voljeli u školi, knjige i časopise
koje rado čitate, aktivnosti i hobije u slobodno vrijeme.
Sjetite se čemu ste obično pridavali prednost. Stavite na
papir svoja opažanja, formirajte svoju hijerarhiju interesa
i životnih ciljeva.
- Proučite dobro svoje sposobnosti i vještine. Usporedite
se sa znancima i prosudite svoje prednosti i nedostatke.
Vaš dosadašnji uspjeh u školi, lakoća kojom ste udovoljavali
različitim školskim zadacima, uspjeh u sportskim i drugim
aktivnostima mogu vam pomoći pri prosudbi svojih mogućnosti.
- Radi veće objektivnosti nemojte se osloniti isključivo
na svoje prosudbe. Razgovarajte sa znancima koji vas poznaju
i saznajte kako vas oni vide. Tako ćete upotpuniti i korigirati
svoju samoprocjenu.
- Obratite se stručnjacima za profesionalnu orijentaciju.
Na temelju psihologijskih testova i dijagnostičkog intervjua,
oni vam mogu pomoći da potpunije spoznate svoje sklonosti
i mogućnosti.
Upoznajte bolje svijet rada
Pri odabiru studija zasigurno ćete voditi računa o zanimljivosti
studijskih sadržaja. Iskoristite stoga smotru Sveučilišta
u Zagrebu i saznajte sve što vas zanima o pojedinim studijima.
No studiranje nije samo sebi svrha, njime se tek osposobljavate
za rad u svom budućem zanimanju. Zato je ključno ustanoviti
koja vas zanimanja zanimaju i jesu li u skladu s vašim sposobnostima.
A to možete ustanoviti samo ako dobro poznajete "svijet
rada", tj. brojna zanimanja i poslove za koje pojedini
studiji obrazuju, njihove glavne značajke i zahtjeve, uvjete
i perspektive zaposlenja. Ljudi koji misle da dobro poznaju
svijet rada često nisu svjesni toga koliko njihovo znanje
može biti površno i nepotpuno. Svijet rada je opsežan, praktički
nepregledan. Uz to on je i vrlo dinamičan, neprestano se mijenja.
Kao posljedica znanstvenog i tehnološkog razvoja neki poslovi
nestaju, a drugi nastaju. Zato upoznati svijet rada nije ni
lagan ni konačan posao.
Naravno, ne možete temeljito upoznati sva moguća zanimanja.
Zato, nakon što ste u glavnim crtama upoznali veći broj zanimanja,
usmjerite se na ona koja vam se čine privlačnim i njih potpunije
proučite. Razmotrite veći broj različitih zanimanja, prije
konačnog odabira. Niže su navedeni ključni aspekti zanimanja
koje pritom treba uzeti u obzir.
Sadržaj i uvjeti rada
Upoznati zanimanje prije svega znači upoznati sadržaj glavnih
radnih aktivnosti i uvjete u kojima se one odvijaju. Zato
je potrebno dobro proučiti opis tipičnih poslova i radnih
uvjeta. Uključuje li zanimanje pretežno rad sa stvarima, ljudima,
podacima ili idejama? Gdje i kako se najčešće obavljaju radni
zadaci? Jesu li uvjeti rada poželjni ili barem prihvatljivi?
Koji su najčešći radni zadaci? Jesu li doista u skladu s mojim
interesima? Pružaju li mi dovoljno mogućnosti da u njima iskažem
svoje sklonosti i mogućnosti?
Poželjne osobine
Različite su osobine potrebne za uspješan rad u pojedinim
zanimanjima. Neka zanimanja zahtijevaju sposobnost analitičkog
rasuđivanja, druga lakoću verbalnog izražavanja i smisao za
međuljudsku komunikaciju, treća apstraktno mišljenje i matematičke
sposobnosti, četvrta umjetničku nadarenost itd. Računalni
programer, na primjer, mora imati sposobnost za apstraktno
rasuđivanje, ustrajnost pri rješavanju problema te smisao
za detalje i preciznost u radu. Medicinska sestra, između
ostalog, treba biti čuvstveno stabilna, sposobna nositi se
s ljudskom patnjom, vješta u komunikaciji, strpljiva i odgovorna
u radu. Sustavno proučite kakve osobine traže zanimanja koja
vas privlače i iskreno prosudite imate li takve osobine.
Potrebno obrazovanje
Osposobljavanje za zanimanja na veleučilištu može trajati
dvije ili tri godine, a pojedini sveučilišni studiji traju
između četiri i šest godina. Za neka zanimanja nužan je još
i poslijediplomski studij, pa i usavršavanje tijekom čitavog
radnog vijeka. Ustanovite koliko školovanja i učenja traži
vaše željeno zanimanje! Ako se radi o dužem školovanju, iskreno
procijenite svoje mogućnosti. Imate li materijalne mogućnosti
za predviđeno školovanje? Imate li sposobnosti i čvrstu motivaciju
za duže učenje?
Mogućnosti zaposlenja
Zaposlenje će vam vjerojatno biti glavni, a možda i jedini
izvor prihoda za život. Zato pokušajte saznati kakve su mogućnosti
zaposlenja u željenom zanimanju. Možete li se zaposliti sa
zanimanjem koje birate? Gdje se možete zaposliti? Saznajte
i kakve su projekcije za budućnost, jer mogućnosti zaposlenja
mijenjaju se pod utjecajem znanstvenog i tehnološkog razvitka,
ekonomskih prilika i gospodarske politike. Pod utjecajem tih
faktora i prosječne zarade u različitim zanimanjima mogu se
razlikovati. Pokušajte stoga saznati i procjene o zaradama
u tipičnim poslovima željenog zaposlenja.
Kako do informacija?
Iz rečenog je vidljivo da vam za odabir studija i budućeg
zanimanja treba mnogo informacija. Što više informacija prikupite,
vaš će odabir biti bolji – primjereniji vašim interesima,
vrijednostima i sposobnostima. Zato se koristite informacijama
iz različitih izvora i kombinirajte ih.
- U knjižari ili knjižnici potrežite specijalizirane knjige
o zanimanjima. U nas je najbolja i najpotpunija takva knjiga
Vodič kroz zanimanja (izdavač Razbor, Zagreb, 1998.).
Na 464 stranica velikog formata taj vodič donosi prikaze
260 glavnih zanimanja, koji uključuju glavne radne aktivnosti,
tipične radne uvjete, potrebne sposobnosti i osobine ličnosti
te način i trajanje osposobljavanja.
- Među prijateljima i znancima potražite osobe koje obavljaju
zanimanja koja vas interesiraju. Razgovarajte s njima, pitajte
sve što vas o zanima o njihovom poslu. Ljudi uglavnom vole
govoriti o svom poslu, pa mogu biti izvorom dragocjenih
neposrednih informacija.
- Potražite pomoć u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje. Njegovi
savjetodavci za zanimanja i drugi stručnjaci djeluju u više
od 20 područnih ureda u Republici Hrvatskoj. Specijalizirani
za profesionalno informiranje i savjetovanje, oni vam mogu
pomoći korisnim informacijama i stručnim savjetom.
- Potražite informacije na Internetu. Na Odsjeku za psihologiju
Filozofskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, razvijen Vodič
kroz zanimanja – elektroničko izdanje koji se nalazi
na adresi http://mrav.ffzg.hr/zanimanja/
Osim opisa zanimanja preuzetih iz spomenute knjige, ove
elektroničke stranice sadrže i interaktivni dijagnostički
upitnik koji vam pomaže pri pronalaženju vama primjerenih
zanimanja.
Pripremio:
dr. sc. Branimir Šverko, redoviti profesor
Odsjek za psihologiju, Filozofskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu
|

|
|
|
|